新NISA×高配当株で40代FIRE！公務員が実践する配当収入の作り方

私自身も、消防署で救急救命士として勤務しながら、給料以外の収入源が欲しいとずっと感じていました。「安定」と「自由」は、まったく別物です。

問題の本質

収入が労働時間に依存している限り体が資本。だからこそお金がお金を生む仕組み＝配当収入が必要です。

40代が陥りがちな3つの原因

原因① 投資は怖いという固定観念

高配当株は企業が毎年利益から配当金を分配する投資。株価の上下に一喜一憂しない。配当をもらい続けることが目的。

原因② どこから始めればいいか分からない

• つみたて投資枠（年120万円）：インデックス投信の積み立て
• 成長投資枠（年240万円）：高配当株の購入

原因③ どの銘柄を買えばいいか分からない

• JT：配当利回り約6%
• 三菱HCキャピタル：25年連続増配見込み
• 高配当ETF：分散投資で安心

個別株が不安なら、まずETFから始める。これが最も賢い入口です。

配当収入の木を育てる方法

私自身も2024年から毎月コツコツ高配当株を積み上げています。最初の配当金が入った日の感動は忘れられない。

1000万円を利回り4%で運用すれば、年40万円（月3.3万円）の配当収入が非課税で得られます。

今日からできる3ステップ

1. 新NISA口座を開く（SBI証券・楽天証券）
2. 給料日に自動積立を設定する。見えないお金は使わない。これが鉄則。
3. 毎月5万円×12ヶ月＝年60万円、利回り4%なら初年度2.4万円の配当金

まとめ

遅くはない。でも今日始めないと確実に遅くなります。一緒に配当収入という名の自由への木を育てていきましょう。こちらの記事でチェックし質問はこちらから。